Astăzi, 15 mai, celebrăm Ziua Internațională a Familiei, un prilej important de a reflecta asupra rolului central pe care familiile îl au în viața noastră și, implicit, în politicile companiei. La Grassi, dintotdeauna sensibili la temele sustenabilității și responsabilității sociale, respectarea egalității de gen și echilibrul dintre viața profesională și cea personală se află în centrul acțiunilor noastre zilnice.
În 2025, anul centenarului Grassi, sărbătorim nu doar lunga istorie a companiei, ci și valorile care ne-au însoțit până aici. În ultimii ani, ne-am implicat activ în crearea unui mediu de lucru care să răspundă nevoilor oamenilor noștri, sprijinindu-i în diferitele etape ale vieții lor, fără a neglija niciodată bunăstarea și siguranța. Certificarea egalității de gen și angajamentul de a deveni Benefit Corporation, oficializate prin schimbarea formei juridice în 2023, reprezintă rezultatul concret al acestei viziuni.
Nu ne limităm însă doar la aspectele formale: la Grassi, cultura muncii este profund legată de respectul pentru familie și pentru viața personală a fiecăruia. În acest sens, am introdus mai multe inițiative menite să facă viața de zi cu zi mai simplă și mai echilibrată.
De exemplu, datorită colaborării noastre cu supermarketurile Tigros, angajații au posibilitatea de a face cumpărături online și de a le primi direct la sediu — un gest mic, dar semnificativ, care ajută la economisirea timpului și la reducerea stresului, facilitând concilierea muncii cu responsabilitățile familiale. În plus, pentru a promova sănătatea și bunăstarea oamenilor noștri, am aderat la o convenție cu LILT pentru a oferi consultații de prevenție a cancerului de sân, o inițiativă menită să informeze și să susțină angajatele într-un parcurs de prevenție și îngrijire.
Un alt exemplu de care suntem deosebit de atașați este bonusul pentru mame, un sprijin concret pentru viitoarele mame, astfel încât să poată trăi cu serenitate această etapă importantă a vieții lor, fără a-și sacrifica parcursul profesional.
Grassi Spa, în calitate de Benefit Corporation, este conștientă că sustenabilitatea nu privește doar mediul, ci și oamenii care, zi de zi, contribuie la creșterea companiei prin implicarea lor. Viziunea noastră este clară: să fim un punct de referință pentru comunitate, promovând egalitatea de gen, bunăstarea și un echilibru sănătos între muncă și familie. Pentru că munca noastră nu înseamnă doar „ce facem”, ci și „cum facem” în fiecare zi, cu pasiune și responsabilitate.
